Khi Thị Trường Tỉnh Giấc Sau Giấc Ngủ Dài
Sau thời gian dài trầm lắng, nhiều sàn giao dịch và tập đoàn bất động sản bất ngờ “tăng tốc” tuyển dụng.
Đầu tháng 10, Công ty Sao Việt đăng tin tìm hơn 200 nhân viên kinh doanh để phân phối hơn 2.500 sản phẩm tại TP HCM. Cùng lúc, Dat Xanh Services mở chiến dịch tuyển dụng 3.000 vị trí trên toàn quốc.
Đằng sau những con số này là bức tranh thị trường đang dần ấm lên trở lại – một dấu hiệu được các chuyên gia xem là điểm khởi đầu của chu kỳ tăng trưởng mới.
Những Dữ Liệu Biết Nói
Theo Cục Thống kê, trong 9 tháng đầu năm, cả nước ghi nhận 4.000 doanh nghiệp bất động sản thành lập mới, tăng gần 19% so với cùng kỳ và gấp ba lần số doanh nghiệp rời thị trường.
Số lượng dự án khởi công tăng 20%, dự án hoàn thành tăng 9%, còn giao dịch thị trường tăng nhẹ 1%.
Những con số tuy nhỏ nhưng thể hiện dòng tiền và niềm tin đang quay trở lại với bất động sản Việt Nam.
Liệu Đây Có Phải Lúc “Vàng” Cho Người Làm Môi Giới?
Bạn có nhận thấy rằng doanh nghiệp nào cũng đang khát nhân sự giỏi, nhưng không dễ để tuyển được người đạt chuẩn?
Thực tế, theo VARS IRE, có tới 89% môi giới hiện nay chưa có hoặc đã hết hiệu lực chứng chỉ hành nghề.
Vậy, ai sẽ là người thật sự nắm bắt được cơ hội trong “cơn sóng tuyển dụng” này?
Câu Trả Lời Nằm Ở Chất Lượng
Ông Trần Quốc Thịnh, Tổng giám đốc Dat Xanh Services, chia sẻ:
“Cuộc đua nhân sự đang dịch chuyển từ số lượng sang chất lượng. Người có chứng chỉ, am hiểu pháp lý và giỏi công nghệ sẽ là tương lai của ngành.”
Không chỉ chạy theo số lượng, nhiều doanh nghiệp như Sao Việt hay NovaGroup đã đầu tư mạnh cho đào tạo nội bộ, mở lớp huấn luyện kỹ năng, pháp lý và đạo đức nghề nghiệp – tạo nền tảng cho đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp, minh bạch và có chiều sâu.
Con Người – Yếu Tố Quyết Định Thành Bại
Giữa thị trường đầy biến động, “vũ khí mềm” của doanh nghiệp không còn là vốn hay đất, mà chính là con người.
Khi nguồn cung dồi dào và cạnh tranh gay gắt, chỉ những doanh nghiệp có đội ngũ môi giới chất lượng cao mới có thể giữ vững vị thế và phát triển bền vững.
Ba yếu tố tạo nên lợi thế hôm nay chính là:
-
Chứng chỉ hành nghề hợp pháp
-
Kiến thức pháp lý và sản phẩm chuyên sâu
-
Kỹ năng công nghệ và giao tiếp khách hàng hiện đại
Tương Lai Thuộc Về Người Dám Học, Dám Đổi Mới
Các chuyên gia đồng thuận rằng đầu tư cho con người không chỉ là nghĩa vụ mà là chiến lược sống còn.
Những môi giới chuyên nghiệp, được đào tạo bài bản, sẽ trở thành cầu nối vàng giữa doanh nghiệp và khách hàng trong giai đoạn phục hồi.
Liệu bạn đã sẵn sàng trở thành “nhân tố mới” của làn sóng hồi sinh bất động sản 2025?
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét
Lưu ý: Chỉ thành viên của blog này mới được đăng nhận xét.